Hur skapar du en arbetsmiljö där ständiga förbättringar, innovationer och initiativ är en del av vardagen? Du som företagsledare är förmodligen bra på att delegera ansvar, utveckla ledare och hitta sätt som främjar bolagets tillväxt. Allt detta är såklart viktiga aspekter för att kunna bygga ett hälsosamt och lönsamt företag. Men det finns en till aspekt som ofta kommer längre ner på prioriteringslistan och det är förmågan att skapa engagemang och möjliggöra tillväxt hos alla